労災 令和3年 労災 第2問解答解説
第53回社会保険労務士試験労災の問2 通勤災害の認定ですが、分かり難くてまどろっこしい文章が続きますね～ 問1の労働災害の認定も分かり難い事後重症的なものだったし、試験で当ポイントとして実生活や実務で役に立つか、雑談のネタにでもなるかってところでしょうか
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労災 令和3年 労災 第1問解答解説
R3 問1 業務災害に認定されるか否か業務災害に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。Ａ 業務上左脛骨横骨折をした労働者が、直ちに入院して加療を受け退院した後に、医師の指示により通院加療を続けていたところ、通院の帰途雪の中ギプスなし...
労基 令和3年 安衛 第10問解答解説
R3 問10 総括安全衛生管理者関連労働安全衛生関係法令等の周知に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。Ａ 事業者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨を各作業場の見やすい場所に掲示し、又は備え付けることその他の厚生労働省令で定める方法...
労基 令和3年 安衛 第9問解答解説
R3 問９ 総括安全衛生管理者関連総括安全衛生管理者に関する次の記述のうち、正しいものはいくつあるか。ア 総括安全衛生管理者は、労働安全衛生法施行令で定める業種の事業場の企業全体における労働者数を基準として、企業全体の安全衛生管理を統括管理...
労基 令和3年 安衛 第8問・元方事業者・リスクアセスメント 解答解説
難関を極めた令和３年度の社会保険労務士国家試験
今年の救済にかかる部分として各科目ごとの足切り点数と全体の平均点との差が大事
労働安全衛生法は今年の問題としては難易度は高くないかも知れませんが、苦手な人も多い
勉強するのが苦になる暗記問題、項目が多いのがイヤですよね
労基 令和3年 労基 第7問・就業規則関連 解答解説
労働基準法ではしっかりと覚えなければイケない就業規則関連の出題
就業規則の雛形が厚労省のページにあってみんなコピペで使っていたりしますが、その中にも規定についての解説に等しい内容が載ってて、勉強法のひとつとして官公署の書類チェックと言うのもあるかもね
労基 令和3年 労基 第6問・妊産婦と労基 解答解説
妊産婦の休業などについては基本をまずしっかりと押さえて、そのあとイレギュラーについて想像してそこにどんなルールが適用されるのかを調べて覚えるのが記憶に残りやすくて効率のよう勉強法となりえます
印象的な妄想と一緒に変則的な妊産婦の対応を考えるのもまたひとつですね
労基 令和3年 労基 第5問・労働時間の取り扱い 解答解説
R3問5 労働時間など労働基準法に定める労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。Ａ 令和3年4月1日から令和4年3月31日までを有効期間とする書面による時間外及び休日労働に関する協定を締結し、これを令和3年4月9日に厚生労働省...
労基 令和3年 労基 第4問・労基の休業手当 解答解説
R3問4 労働基準法の休業手当労働基準法第26条（以下本問において「本条」という。）に定める休業手当に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。Ａ 本条は、債権者の責に帰すべき事由によって債務を履行することができない場合、債務者は反対給付を...
労基 令和3年 労基 第3問・賃金の支払いなど 解答解説
R3問3 労働契約と有給労働基準法に定める賃金等に関する次の記述のうち、正しいものはいくつあるか。ア 使用者は、退職手当の支払については、現金の保管、持ち運び等に伴う危険を回避するため、労働者の同意を得なくても、当該労働者の預金又は貯金への...